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环境优美?保持童真?你心中理想工作的要素有什么

发表日期:2022-07-04 02:05  作者:admin  浏览:

  爱尔兰大西洋海岸外的大布拉斯基特岛(Great Blasket island)发布了一则招聘广告,寻求两名管理员负责住宿和咖啡馆业务。这个小岛没有电,没有无线网络,没有热水淋浴,还要求很高;但人们纷纷表示这简直就是理想工作。在大洋的另一边,迪士尼的一个没有薪酬的职位也竞争激烈,这一切是不是让你对理想工作的概念产生了疑惑?

  这份工作时限是从今年4月1日到10月1日,会为工作人员提供免费住宿和食物,以及爱尔兰最西北角的壮丽景色。

  发布这则广告的艾丽丝·海耶斯(Alice Hayes)14日告诉RTE网站:“这是一个紧张而艰难的岗位,但也是一个非常独特的岗位。”“回到原始——蜡烛、炉灶,野生动物和自然。”她说,理想的候选人之间最好相处融洽,因此这份工作比较适合一对好朋友或夫妻,而且他们必须身体健康、风度翩翩、健谈。一个小型风力涡轮机产生的电力足够给手机充电,“所以你不会完全与外界断开联系”。海斯说。她没有透露工资。

  大布拉斯基特岛是布拉斯基特群岛的一部分,其他五个主要岛屿分别是:Beginish、Inishabro、Inishvickillane、Inishtooskert和Tearaght。几个世纪以来,以爱尔兰语为母语的社群以务农、捕鱼和编织为生,移民让人口减少,1953年政府撤出了最后一批常住居民。

  去年的管理员是莱斯利·凯赫(Lesley Kehoe)和戈登·邦德(Gordon Bond),这对夫妇辞掉了原本的工作,因为他们认为这是一生一次的机会。在工作快结束的时候,他们停止在社交媒体上发布照片和信息,称某些不友好的评论是出于嫉妒或刻薄。“人们非常保护岛上的生活。”凯赫告诉《爱尔兰时报》,“那些自称比我们更了解大布拉斯基特的人,指责我们把它商业化,说我们会吸引更多的游客来岛上,破坏它。批评我们不说爱尔兰语。”她补充道,这些评论对她产生了影响,“在岛上是一种完美的体验,我不想让任何负面情绪影响”。

  而现在,这个岗位又面向全球招聘,吸引了大量的人群。或许,这一方原始的美景是他们理想工作的要素之一。

  14位成年人——既有全职妈妈,也有尚无孩子的年轻专业人士,还有来自美国各地的中年父母——不仅是迪士尼的粉丝,他们现在被认为是“专家”。他们从一万多名申请者中脱颖而出,成为2020年迪士尼乐园妈妈小组的成员。该小组有一个网站,计划参加迪士尼巡游、参观美国迪士尼公园或迪士尼度假俱乐部的人可以在该网站上提问并得到这些专家的回答。

  每年有数百万人参观华特迪士尼世界,对许多游客来说,在迪士尼乐园或度假村度过的每一刻都必须得到充分的考虑,这意味着规划一个完美的迪士尼假期是一种技能。最大限度地利用在迪士尼的时间的愿望催生了整个迪士尼规划书籍和指南市场。有些旅行社只专注于规划迪士尼之旅,并能告诉游客如何避免排队等车,以及如何最好地游览度假区。

  在接下来的一年里,每个小组成员每周都会回答大约15个问题,这些问题来自急切的旅行者,他们希望得到关于在哪里住宿、乘坐什么交通工具、在哪里吃饭以及如何激活腕带等方面的建议。在大多数情况下,小组成员将从他们自己的迪士尼经历中提取一些信息,并做一些研究,看看是否有新的信息可用。有些问题可能需要10分钟才能回答,有些则需要30分钟——视情况而定。

  但这个职位是没有报酬的,作为每周回答这些问题的回报,小组成员可以免费在他们选择的迪士尼公园或度假俱乐部住上五个晚上,并可带三个人同行。对于这群人来说,这足够了。对于这些成员来说,能为迪士尼工作是一种荣誉,也实现了自己的童年梦想。

  有些人认为答案是发现自己的激情所在,而另一些人则认为理想工作的关键在于简单和高薪。美国研究机构回顾了二十年来关于令人满意的生活和职业原因的研究,并没有找到多少证据来支持这些观点。高薪经常有人提及,但是这只影响对于工作态度的一小部分。

  相反,他们找到了理想工作的六个关键要素。它们不包括收入,也不像“追随你的激情”那么简单。事实上,追随你的激情会让你误入歧途。在进入科技行业之前,史蒂夫·乔布斯就对禅宗充满了热情。前美国国务院国务卿康多莉扎·赖斯在开始学习政治之前是一个有天赋的古典音乐家。

  真正重要的不是你的工资、地位、公司类型等,而是你每天、每小时做什么。积极的工作能吸引你的注意力,这就是为什么花一个小时编辑电子表格会让人觉得纯粹是一件苦差事,而花一个小时玩电脑游戏却让人觉得时间一晃而过。

  越来越多的证据表明,帮助他人是生活满意度的关键因素。做志愿者的人不那么抑郁,也更健康。一项随机研究表明,做一件随机的善举会让施予者更快乐。帮助他人并不是通往有意义的职业生涯的唯一途径,但研究人员普遍认为,这是最有影响力的途径之一。

  做好工作让你有成就感,这是积极心理学发现的生活满意度的关键因素。它还让你有能力为一份令人满意的工作进行谈判,比如从事有意义的项目、承担有吸引力的任务和获得公平报酬的能力。如果人们看重你的贡献,你可以要求这些条件作为回报。出于这两个原因,技能最终战胜了兴趣。即使你热爱艺术,但如果你追求艺术却不擅长它,你可能最终只能为你不喜欢的公司做无聊的平面设计。

  显然,如果你讨厌你的同事,或者在为一个讨厌的老板工作,你是不会满意的。因为良好的人际关系是充实生活的重要组成部分,所以能够和至少几个同事成为朋友是很重要的。

  当我们想到理想的工作时,我们通常会关注于角色。但与你一起工作的人几乎同样重要。一个糟糕的老板会毁掉一个梦想的职位,而即使是无聊的工作,和朋友一起做也会很有趣。

  要得到满足,上面的一切都是重要的。但你也需要消除那些让工作不愉快的东西。所有这些都与对工作的不满有关。比如,通勤时间长,尤其是乘公共汽车超过一小时,工作时间很长,工作给你感觉是不公平的,等等,虽然这些听起来很明显,但人们往往忽略了它们。长时间的负面影响可能足以抵消许多其他积极因素。

  你不必从工作中获得充实生活的所有要素,找到一份既能赚钱又能享受自己生活的工作也很重要。也有一些著名的例子——爱因斯坦最多产的一年是1905年,当时他在一家专利局当职员。